人力资源
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人才理念

更新时间:2018-06-30 14:38:44

尧舜公司始终视人才为企业发展的第一次资源,红云棋牌:企业的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,员工的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到最好的发展,是我们的追求。

-职业生涯发展

公司领导会根据个人工作能力与意愿帮助员工进行职业生涯规划,为员工提供明确的职业发展通道。

-人才培养体系

公司逐步完善培训课程体系 ,整合了内、外部培训资源,通过管理培训生计划、新员工成长计划等系列培养项目,为年轻人搭建了完善的成长平台。

-员工关爱机制

公司建立了人性化的生活关爱和工作保障机制,定期组织形式多样的员工联谊会等主题活动。

-薪酬激励机制

公司始终坚持"大众成就、大众分享"的理念,创新充满活力、具有卓越竞争力的薪酬福利制度及薪酬动态调整机制 。不断探索新的考核模式,素质考核与绩效结果考核并重,实行突出业绩导向、与绩效考核挂钩的浮动奖金制度,奖惩分明,一视同仁。

 
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